
木田晃一
法律実務と経営戦略コンサルティングの双方の経験を有する。A.T.カーニーでは、マネージャーとして、企業戦略・事業戦略のプロジェクトを幅広く担当。
当社では、各プロジェクトの責任者として、課題分析から解決策の設計、導入・改善の支援まで、実務を一貫して担う。
プロフィールを見る →大江橋コンサルティングは、コーポレートガバナンスに関する課題を全体的・総合的に捉えたうえで、実際に機能する仕組み・体制の包括的な設計と実装を行います。
これにより、果断かつ的確な意思決定をしやすい環境を整えることで、企業の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に貢献します。
皆さまが抱えるガバナンス上の問題意識を入口に、背景にある課題を構造的に捉え、解決策を具体化し、仕組み・体制の整備まで行います。
コーポレートガバナンス・コード改訂を踏まえ、自社のガバナンス上の課題と改革の優先順位を明らかにし、ガバナンス施策とその説明を充実させたい
取締役会の実効性評価を、新たな気づきと具体的な運営改善につなげたい
株主・投資家の視点を踏まえ、対話・対応の方針を明確にしたい
戦略や経営資源配分について、選択肢を評価・判断する枠組み・仕組みを整えたい
海外子会社を含むグループ各社の自律性と、統制・監督のバランスを最適化したい
ガバナンス改革の実行状況や成果を、株主・投資家に的確に伝えたい
重要なリスクを全社的・動的に捉え、経営判断と対応につなげたい
不祥事につながる課題を捉え、現場で機能する防止策を導入したい

企業が直面するガバナンスの課題は、経営陣・取締役会の役割分担、情報共有・意思決定のプロセス、株主との関係など、様々な要素と結びついています。
私たちは、個別課題の背景にある根本課題と、関連する課題の全体像を捉えます。そのうえで、各企業の事業や組織の実情に即した包括的な解決策をテーラーメードで導出し、実際に機能する仕組み・体制として設計・実装します。
経営陣、取締役会、関係部門との議論に加え、課題に応じて株主・投資家との対話も重ねながら、果断かつ的確な意思決定をしやすい経営環境を整えていきます。
対話と分析を通じて、根本課題と関連する課題の全体像を理解
事業・組織の実情に即した解決策を、包括的に具体化
導入と実際の運用を通じて、機能する仕組み・体制へ
コーポレートガバナンスの高質化に向けて、ガバナンスの全体設計・実装や、個別の課題に応じたご支援を提供します。
ガバナンス課題の全体像を捉え、情報共有や意思決定の仕組み・体制を一体として設計します。各社の実情に即して、導入と運用を通じた改善まで支援します。
改訂コーポレートガバナンス・コードへの対応も併せて行います。
詳しく見る →各社のガバナンスの現状・実態と、改訂CGコードの各原則との関係を整理し、課題を構造化します。改革の優先順位と具体施策を検討するとともに、その目的や実行状況・成果等をCG報告書で的確に伝えることを支援します。
02株主・投資家等の視点も踏まえたインタビュー等を通じ、各社固有の課題を深く理解したうえで、課題の全体構造を明らかにします。新たな気づきを、取締役会・各委員会の運営改善(含. 事務局機能の強化)につなげます。
03自社の経営戦略・ガバナンス施策と株主・投資家の視点を踏まえ、対話・対応の方針と仕組み・体制を整えます。提案等を受けた場合の対応に加え、平時の論点整理、対応シミュレーション、買収防衛策の検討等を支援します。
04事業ポートフォリオ再編、成長投資、M&A等について、選択肢を評価・判断する枠組みと仕組み・体制を設計します。実際の案件等での検証を通じて、経営陣・取締役会の議論に活用できる実効的な施策として導入します。
05海外子会社など各社の実態を踏まえ、経営の自律性とグループとしての統制・監督のバランスを整えます。グループ経営の基本方針から、役割分担、情報共有・判断・監督の仕組みまでを設計し、導入・改善も支援します。
06改革の目的・実行状況・成果を、経営戦略や企業価値との関係とともに的確に伝えます。一貫した発信と有益な対話を継続する仕組み・体制を整え、株主・投資家の適切な期待の醸成と、ガバナンスの更なる改善につなげます。

ガバナンスの高質化には、制度・組織・実務のあり方と、経営上の目的や戦略を結びつけて考えることが求められます。
弊社の設立主体である大江橋法律事務所の弁護士は、外部アドバイザーとして、また社外取締役・監査役として、ガバナンス対応の知見を蓄積しています。また、弊社代表の木田は、法律実務と経営戦略コンサルティングの双方の経験を有します。これらを統合することで、各社の業務・組織の実態と経営課題を捉え、解決策の設計と実装につなげます。
法律実務と経営戦略コンサルティングの双方の経験を持つ代表・木田が、各プロジェクトの責任者として、実務を直接担い、一貫したご支援を提供します。
取締役の国谷・嶋寺が有する実務経験・知見等も取り入れながら、目的に即したご支援の範囲と、お客さまとの役割分担を明確にし、実際に機能する仕組み・体制を整えます。
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法律実務と経営戦略コンサルティングの双方の経験を有する。A.T.カーニーでは、マネージャーとして、企業戦略・事業戦略のプロジェクトを幅広く担当。
当社では、各プロジェクトの責任者として、課題分析から解決策の設計、導入・改善の支援まで、実務を一貫して担う。
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コーポレートガバナンスやM&A、企業不祥事対応、国際紛争等、幅広い企業法務の経験・知見を有するとともに、企業の取締役・監査役や、第三者委員・特別委員等として豊富な経験を有する。
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大江橋法律事務所の代表社員であり、保険・金融規制、リスク対応、紛争解決、事業再生等を取り扱う。また、法務省で保険法の立案を担当した経験や、業界の構造的課題・制度に関する検討への参画経験を有する。
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